5月1日，中红集团总裁桑树军携中红三融总裁班子成员，分别到食品板块的山海关、青龙公司进行节日慰问，并现场办公，分别与各公司管理人员进行了座谈交流，并就相关工作提出了希望和要求。

总裁要求：第一、要夯实高质发展根基，在群策群力提量达产的同时，坚持高质量发展的方向，对标学习常态化，补齐短板任务化，狠抓落实具体化，开创发展新局面；第二、要打造良性发展之路，注重公司内部发展，继续加强团队建设和企业文化建设，注重人才培养,推动实施人才发展规划，促进公司的可持续发展；第三、要加强与政府部门的对接和联系，利用好国家的扶持政策，为企业发展提供助力。第四、要不断提高环保生产、安全生产、财务核算、行政人事等工作的质量和水平，以满足公司新形势下的发展需求。第五、要通过在养殖环节实现增收节支500万/月和肉品精细加工环节实现500万元/月的目标任务。最后，他要求各级管理人员要严格要求、廉洁自律，做“讲规矩、重品行、作表率”的模范，以实际行动营造风清气正、廉洁高效的环境，努力开创公司良性发展的全新局面。