《逐梦青春，争当新时代的会计“追梦人”》

中红普林集团中红三融   祁俊男

摘要：会计人员的职业道德、诚信素养和执业能力是规范企业会计行为，实现企业财务会计目标的基石，也是促进我国会计现代化发展的重要支撑。本文着眼于全面提升会计行业人员的职业道德建设和行业自律，传承和践行会计精神文明，倡导建立健全会计人员诚信教育机制，加强会计人员的职业操守和专业胜任能力，从而弘扬行业正气，振奋行业精神，实现会计人的强国梦。

关键词：会计文明、会计精神、会计职业道德、诚信机制建设

著名会计历史学家查特菲尔德曾说“会计的发展与经济的发展密切相关”。会计助力于国民经济发展，而国民经济的发展又会推动国家会计制度的变革。会计发展至今，早已成为国家治理中一个不可或缺的领域，而会计领域的变革也逐渐成为了一项重要的社会课题。2021年4月1日，财政部发布的关于《会计改革与发展“十四五”规划纲要（征求意见稿）》中明确提出要坚持党对会计改革与发展的全面领导，促进会计职能变革融合[1]，同时也提出会计人要守住职业道德和法律的底线，强化诚信意识，勇担历史使命。

 “诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”会计行业最重要的使命就是要以财务信息为基准，公允反映企业的经济价值，为企业、公众、社会提供最准确的财务信息，而这就必须先使得自己“站在阳光下”，让诚信的力量影响行业自身，铸就会计人的匠心精神。同时这也需要会计人员珍惜千年更迭下来的会计文明，传承前辈栉风沐雨谱写的会计精神，强化会计人的职业道德，在奉献开拓中砥砺前行，把会计职业当作一份长久的情怀，一份崇高的责任，一项光辉的使命。

一、穿越千年会计文明，探索会计文化的倏起倏落

《中国会计通史》是中国第一部会计通史，其对中国文明时代下会计发展史的涵盖可达上下五千年。它像一面镜子，折射了不同的社会制度下的经济社会形态以及会计文化的发展历程。在战国时期，民间的记账方法是“牛肋骨账”，这也是史上最早的会计核算方法。到了封建社会，会计文化已开始萌芽，早期统治者就已提出“量入为出”和“官厅会计”两种经济指导原则。封建君主也主张建立财计法律制度，建立了中央财政经济集权体制，同时也倡导财计人员按照规范执行，培养财计人员的诚信意识和规范意识，设立相应的失信惩治措施。这都使得会计文化在中国古代得以发展，同时也在潜移默化中让会计人员了解诚信的重要性。在近代中国处于半殖民地半封建的社会形态下，会计制度和文化的发展也趋向缓慢，长期定格于改良阶段，对会计人员的专业培养和诚信建设也趋于停滞。而在现代，会计的强音逐渐随着改革开放带来的春风谱写开来，在改革开放后期，会计行业的地位逐渐提高，财务部门也对会计制度做出了一系列的配套改革，与此同时会计行业的学术领域也呈现欣欣向荣的状态，理论研究上达到了前所未有的规模，研究水平跻身世界前列，使得会计文化更加丰富。同时在这一时期对会计人才的培养和会计人员的诚信建设也进入到新的阶段。在历经千年的沧桑更迭后，在前辈们勇往直前，功不唐捐的会计精神下，会计终以全新的风貌走向新时代。

二、传承前辈会计精神，克己奉公永葆初心

岁月不居，时节如流。在时光的长河中，在会计的世界里，剪影过无数的人和事，斗转星移间，这些光影可能会离我们渐渐远去，但是亘古不变的是这种超越实体的精神内核。我们会在书籍、网络、报刊中知道有这样一群人，他们甘于奉献，他们平凡而又伟大。他们平日的工作是和“钱”打交道，有的身居庙堂，虽然不直接面对大额货币，却可以在一个决策中掌握数以亿计的资金流向；有的身临其中，即使接触大额资金也从不有任何侥幸心理。他们廉洁奉公、不愧不怍，襟怀坦白，光明磊落，练就了一身的浩然正气和抱诚守真的会计精神。

谢霖老师是中国会计先驱者、改革者，是世人景仰的会计大师，在他的推动下中国有了“第一部注册会计师章程”。他曾在给学生的题词中说道“拼命实现任务，饿死不贪污！”教导学生要有一颗赤子之心和诚信的品德，这一警语箴言也伴随了学生的整个职业生涯。潘序伦老先生被誉为“中国现代会计之父”，他曾说过“立信，乃会计之本。没有信用，也就没有会计[2]。”这是他一生的箴言，他一直倡导会计从业人员要把会计师的信誉看作是会计职业生涯的原动力，既要对自己负责，也要对资本家负责，更要对社会和人民负责。赵洪元老先生曾担任上海市审计局副局长，他也被称为“闲不住的审计老兵”，在他的会计、审计生涯中多次提出了“四个一”精神，即“一身正气，一心为公，一尘不染，一丝不苟”[3]，也得到了广大会计、审计人员的支持。

这些老先生用自己的实际行动告诉我们，会计精神是如此的高尚和纯粹，同时也因为他们的不懈努力使得中国的会计事业发展的如此迅速，会计队伍在不断发展壮大，同时高质量人才也在不断增加。他们是会计界的榜样，也是吾辈之楷模。前辈们的功勋，我们不会忘记，历史不会忘记。我们会计人员要在心中树立一根红线，时刻警醒自己在工作中要抱诚守真，树立牢固的诚信素养，知敬畏、存戒惧、守底线，让会计诚信之精神内化于心，外化于行，固化于制。

三、强化会计职业道德，做到铸人先铸心

会计岗位是个平凡的岗位，但如何当好一名合格的会计人却是我们会计人员所需要认真思考的。在工作当中，我们会遇到很多的问题，也会面临很多抉择。这些选择不仅是需要依靠我们自身的专业知识去解决，有时也会需要我们通过自己的职业道德去判断。如果说传承前辈会计精神是一种情怀和热爱，那么强化自身的职业道德就是一种责任和担当。在实务中，我们会计人一方面需要有足够的专业胜任能力，另一方面也需要有足够的职业道德规范的约束。在会计职业道德建设中会计人员的道德品行是根本核心，这也要求我们要强化自身的职业道德建设，做到铸人先铸心，做一个诚信可靠的会计人。

在《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》实施以来，我国会计人才队伍建设不断健全，在我国的经济建设中起到的作用也越来越突出，同时会计人员职业发展的环境也更加优化。但我们也应关注到会计人员的职业道德建设也时常会遭到挑战，有些是因为人员的专业胜任能力不够，执业态度还不够端正；有些是因为内部控制要素存在缺陷，企业内审监督失效；有些是在职业过程中不合规，存在弄虚作假现象。不管是哪一环节出现问题，都体现了职业道德建设还需进一步完善。例如2021年证监会稽查后公布了一些典型的违法案例，从财务造假方式来看，大部分企业是通过多种手段编制虚假财务报告，以此达到虚增收入，增加不当利润的目的。其中乐视网在十年间报送、披露的IPO文件及年报都存在虚假记载，在此期间虚增收入18.72亿元，虚增利润17.37亿元[4]。此类造假案例都体现出一部分会计人员诚信意识不高的问题，同时也折射出会计职业道德失范的不利影响。因此需要强化会计职业道德的制度建设，完善会计人员职业道德行为评价机制，加强会计人员的诚信素质教育，优化会计人员结构，让会计人员在新时代的风貌下砥砺前行。

四、栉风沐雨秉初心，砥砺奋进续华章

星辰闪烁，物换星移间，我们迎来了云时代，大数据产业规模逐渐扩大，同时也在多个领域起到了重要的作用，信息化技术与会计的融合势在必行。无论是会计核算的智能化建设，还是管理会计上新兴的会计职能，都对会计人员的专业胜任能力以及自身应具备的职业道德产生了新的冲击力。同时也让我们看到了会计行业给予会计人员的更多可能性，会计工作不再仅仅是传统意义上的核算，也开始与大数据接轨，使得信息技术与会计技术完美融合，同时也可以促使会计与业务加以融合，突破了传统会计业务上的盲区。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大全会精神，需要优化会计人才培养体系[5]，坚持运行高效的会计人才培养体系和数字化转型战略，加强会计人员的诚信机制建设，发扬优良的会计精神。这要求我们会计人员要紧跟时代步伐，利用现在的大数据技术更好的预测未来，在业务处理中更具“前瞻性”。在今后的业务中要将信息技术与自身的专业知识教育结合起来，提升自身的综合素质和职业道德建设，加强数据的分析和信息安全意识，培养会计人的数据敏感性和逻辑思维，实现财务会计向管理会计的真正意义上的转变，将会计精神传承发扬下去。

岁月转瞬，在云时代的推动下，一切都开启了快行键。会计行业的更迭也变得迅速，而不变的正是这份会计精神，陪伴着会计人在薪火传承中守望初心，在凝心聚力中勇担使命。穿越千年的会计文明，带给我们的是无尽的精神财富。“胸中若有凌云志，不待扬鞭自奋蹄”，在前辈们的无私奉献和开拓进取中，我们将全力以赴，砥砺奋进，肩负起时代赋予会计人才的使命，推动会计事业的持续发展，加强会计人员的职业道德建设，强化会计人的诚信意识，在新时代贡献会计人的智慧和力量。心存希冀，目有繁星。追光而遇，沐光而行。以青春之我，创建青春之国家，青春之民族，做一名新时代的会计“追梦人”！